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ふと病院を辞めたくなって
しまったらどうするか。

本当に退職を考えていいの?

看護師の離職率は高いので、転職はよくあることです。

調査の結果では、調査対象の看護師の実に70%が転職を経験、50%の方は2回以上の転職を経験しているそうです。

でも、本当に退職を考えていいの?

人間関係が不満なら
隣の芝生は青く見えるもの。
看護師の転職理由として多いのが「人間関係」ですが、転職しても必ずしも良い上司に巡り合うともかぎりません。
ですので、じっくりと考える必要はありますが、現状のストレスから開放されることも大切です。

お給料の不満や、役割の負担が不満なら
まずは、そのことを上司に相談してみましょう。
病院によっては役割免除・給料upなどしてくれることも!
それでもうまくいかず、どうしても辞めたいなら辞める準備を開始しましょう。

いつ転職の意思を伝えればいいの?

法律的には2週間前に退職願を出せばオッケーです。

しかし、円満退職を考えると、最低でも2月前には伝えたほうがいいでしょう。

そして、有給休暇を全て使い、ボーナスも貰いましょう。

そして、新しい病院探しに夢中になって、退職の段取りをおろそかにしないようにしましょう。

退職の流れを把握していないと、希望した病院から内定が出たのに、入職日に間に合わなかったり、急な退職で、周りの職員に迷惑がかかったりということもよく聞く話です。

新しい病院で気持ちよく活躍するためにも、患者さんに迷惑を掛けないためにも円満な退職を心がけたいものです。

いざというときに、あわてないように、退職の手続きの流れを把握しておきましょう。

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なぜ、看護師の転職サイトは
複数登録が必要なの?

非公開求人の存在

非公開求人は、求人を出す際に病院や会社から条件が定められているものです。
例えば、管理職が必要なので経験豊富な人材を求めているケースなどです。
また、他の病院よりも好待遇なので、応募数が非常に多くなりそうな場合なども非公開にされます。
このような求人は、条件に合う人材が見つかった時に、個別に紹介しています。
そして、転職サイトごとに扱っている非公開求人は異なるのです。
非公開求人は、おおむね通常の求人よりも条件がいいので、なるべくなら非公開求人を紹介してもらえるようにしておくべきでしょう。

常に比較しながら利用できる

複数登録することで、様々な点を比較しながら利用できるという利点もあります。
転職サイトによって情報量などにも違いはありますが、最も注目したいのがコンサルタントの違いです。
コンサルタントは、転職が決まるまでの間サポートしてくれます。
ずっとその人が担当になるので、相性は非常に重要です。
その人のサポート内容が的確か、何より自分に合うかどうかは、利用してみないと分かりません。
そして、他のコンサルタントと比較するには、複数の転職サイトに登録してみるしかないのです。
もしかしたら、もっと自分に合うコンサルタントがいるかもしれません。

転職サイトを利用することで
理想の条件・職場環境が見つかる

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辞める理由の例

看護師は簡単には辞めさせてくれない

人口の高齢化による医療ニーズの高まりなどから、看護師不足はさらに深刻になっています。
そのため、看護師は簡単には辞めさせてくれないことが多いそうです。
ですので、辞める理由を明確にして、スムーズに退職できるようにしましょう。

辞める理由の例
一番簡単な理由は「結婚・妊娠・夫の転勤・親の介護」です。
これらの場合は、何も考えずゴリ押しして大丈夫ですが。

その他の理由で辞めたい場合は、ブレない意志が必要です。
役割(委員会など)・サービス残業・拘束時間・人間関係、病院の経営方針・給料などなど
自分が辞めたい理由を紙に書き出して、明確にしておく。
交渉の度に言うことが違うようなら、丸め込まれてしまうから可能性がるので注意が必要です。

採用までの流れ

看護師転職
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1看護roo!

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看護roo!は、1980年創立、東証一部上場の株式会社クイックが運営しています。
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対応エリア 関東、関西、東海エリア

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2ナースではたらこ

業界トップクラスの10万件もの求人情報
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ナースではたらこは、1997年創立、東証一部上場のディップ株式会社が運営しています。
全国の90%の医療機関に情報網を持ち、10万件の求人があります。
准看護師、保健師、助産師、訪問看護、専門病棟など、取扱求人の種類がとても豊富であることが大きな特徴です。
また、ネットなどには出ていない、高給与、好条件の非公開求人が非常に多く、ナースではたらこのみの非公開求人である独占案件も数多く保有しています。
万が一、希望する求人が見つからない場合は、希望する医療機関へキャリアアドバイザーが代わりに求人状況や条件を確認してくれるので、納得のいく転職先が見つかります。
さらに、ナースではたらこには、独自取材で得た実際の職場情報があります。
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3看護のお仕事

13万件の求人件数。
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看護のお仕事は、2005年創立のレバレジーズ株式会社が運営している看護師転職サイトです。
13万件の求人件数があり、対応エリアは全国すべてをカバーしているため、地方在住でも満足のいく求人を見つけられるのが特徴です。
この多くの求人情報の中には、ホームページなどに載っていない非公開求人が多く含まれていて、思いがけないほどの好条件、好待遇の求人が豊富に揃っています。
また、独自のネットワークを生かして、職場の情報を収集しているので、求人票では分からない職場の内部情報を提供してくれます。
さらに、看護師の転職に長年携わってきたプロのアドバイザーが代わりに給与交渉もしてくれ、自分で交渉するより給与がアップすることがあります。
これらに加えて、アドバイザーの情報量、態度、対応スピードに高い評価をしている利用者が多いことも特徴の一つと言えるでしょう。

対応エリア 日本全国

求人件数 13万件以上

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運用年数 13年

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4マイナビ看護師

看護師の求人・転職サイト 認知度No1
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マイナビ看護師は1973年設立の株式会社マイナビが運営する看護師転職サイトです。
マイナビ転職の大きな特徴は、求人件数を非公開にしていることです。
その理由は、無駄な問い合わせをなくし病院側の負担を軽減することで、こうした取り組み等により、全国をカバーし、他では取り扱いがない非公開求人を豊富に取り扱っています。
また、担当者が医療機関を定期的に訪問し、採用の担当者や、現場の看護師から職場の状況について聞いているため、給与などの待遇面はもちろん、職場環境にも問題のない求人が多く提供されています。
さらに、全国に配置された専任のアドバイザーが、面談を通して希望条件に合った求人選びや、面接日程の調整、給与交渉も代行してくれ、転職後もサポートがあるので、安心して希望する転職を実現することができます。

対応エリア 日本全国

求人件数 10000件以上

非公開求人 多数あり

運用年数 45年

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5ナースフル

認知度・信頼度NO.1
リクルートグループが運営。
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ナースフルは1979年設立の、リクルートグループが運営している株式会社リクルートメディカルキャリアが運営している看護師転職サイトです。
求人件数は非公開ですが、首都圏、関西、東海、九州をカバーしています。
転職のプロであるリクルートのネットワークを駆使した好条件の非公開求人の件数と質の良さには定評があり、他のサイトにはない求人も豊富に揃っています。
また、履歴書の書き方や面接対策などで質の高いサポートを受けられるのも、数多くの転職に携わってきたリクルートならではのメリットです。
また、質の高い専門のキャリアアドバイザーが、給与などの条件交渉や転職先との調整なども行ってくれるので、安心して転職することができます。
さらに、転職までの流れを6つのステップに分けて詳しく説明してくれるので、漠然と転職を考えている場合でも、何を、いつどうすればいいのかが具体的に分かり、しっかり準備して転職に臨むが出来ます。

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